Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk de nieuwsbrief hier online.
|
 |
 |
 |
 |
.png) |
.png) |
Nieuwsbrief
|
2020 |
.png) |
|
.png) |
In deze nieuwsbrief:
- Goed financieel nieuws
- Advocaat in schaapskleren
- CTS GROUP viert 25-jarig bestaan: een jubileum in de coronaperiode
- 3e MB Digitaal netwerken
- Bijzondere vakantie dichtbij
- Creatief in beeld
- Ibis Styles Haarlem City hotel opent haar deuren weer voor hotelgasten!
- Online Masterclass: Vergroten van de online zichtbaarheid van je onderneming
- Drive-in uitvaart
- FlowFreight | We help you move forward!
- Voorsprong door werken aan werkgeversmerk
|
|
.png) |
|
|
.gif) |
|
|
.gif) |
|
|
.gif) |
.png) |
.png) |
CTS GROUP viert 25-jarig bestaan: een jubileum in de coronaperiode
|
.png) |
|
.png) |
.jpg)
Een heugelijk moment in een roerige periode; het 25-jarig jubileum van de Vennepse logistiek dienstverlener CTS GROUP. Maanden werkte het bedrijf aan een jubileumjaar met diverse feestelijke hoogtepunten. Helaas is de situatie door het coronavirus flink veranderd. De uitbundigheid is eraf. Toch staat het bedrijf stil bij het bereiken van dit bijzondere moment in haar geschiedenis.
Met een handvol medewerkers, in een klein kantoor in Badhoevedorp zonder loods en eigen wagenpark, startte CTS GROUP op 1 mei 1995 onder de naam Wing & Wheels Express als specialist in distributie voor het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Italië. “De transport en logistiek was op dat moment erg gesegmenteerd. Wij boden de hele productkolom aan onder één dak, een unieke service”, vertelt Edwin Beentjes, algemeen directeur van CTS GROUP. “Voeg hier onze persoonlijke aanpak, flexibiliteit en focus op het leveren van topkwaliteit aan toe en je hebt de blauwdruk van onze dienstverlening.”
Nu, vijfentwintig jaar later, is de organisatie uitgegroeid tot een full-service logistiek dienstverlener dat met ruim 350 medewerkers staat voor het leveren van topkwaliteit in alle elementen van Europese distributie en logistiek. Het kantoor in Badhoevedorp heeft plaatsgemaakt voor een logistiek verzamelpand in Nieuw-Vennep met een aanvullende loods in Rozenburg (N-H) en een vestiging in België. “Continue innovatie is voor ons de sleutel tot succes”, licht Beentjes toe. “Het is in onze branche van groot belang om je als organisatie te blijven ontwikkelen. Naast dat we onze dienstverlening steeds weer optimaliseren, houden we ook onze ogen open voor nieuwe kansen. De introductie van nieuwe services bijvoorbeeld, maar ook besteden we veel aandacht aan IT-integraties en data-optimalisatie. Onmisbaar tegenwoordig.”
Voor het jubileumjaar had CTS GROUP grootse plannen. Echter pakt het geplande feestelijke jubileumjaar in de roerige coronaperiode anders uit en wordt er met gepaste gematigdheid stilgestaan bij dit bijzondere moment in de geschiedenis van de organisatie. “We hechten veel waarde aan persoonlijk contact en lange, loyale samenwerkingen. Nog steeds werken we samen met klanten van het eerste uur. Daar zijn we trots op”, vertelt Miriam de Groot, commercieel directeur. “Natuurlijk wil je zo’n mooie mijlpaal ook met relaties vieren, maar dat is op dit moment niet mogelijk. Bovendien vinden we het ook niet gepast. Veel mensen – en bedrijven – gaan door een moeilijke periode.” Als logistiek dienstverlener is de organisatie wel gewend om last-minute te schakelen. De Groot: “We staan nog wel stil bij het jubileum, maar op een andere manier. ‘Samen sterk’ was het thema voor ons jubileumjaar, maar met de coronaperiode heeft die slogan nu een andere lading gekregen. Voor nu richten we ons er met name op dat we onze klanten nog steeds van een goede service kunnen voorzien en we hopen dat we na deze periode samen met onze relaties een mooie toekomst tegemoet gaan.”
.jpg)
Foto:
Miriam de Groot (commercieel directeur) en Edwin Beentjes (algemeen
directeur).
|
|
|
|
.png) |
.png) |
|
|
.gif) |
|
|
.gif) |
|
|
.gif) |
|
|
.gif) |
.png) |
.png) |
Ibis Styles Haarlem City hotel opent haar deuren weer voor hotelgasten!
|
.png) |
|
.png) |
.jpg)
Na 6 weken gesloten te zijn opent het Ibis Styles Haarlem City hotel haar deuren weer voor hotelgasten. Vanaf dinsdag 28 april is iedereen welkom en arriveren de eerste vaste gasten reeds. “Uiteraard wel met een aantal regels naar aanleiding van de adviezen van de RIVM, maar ook door het door ons opgestelde 1,5 meter protocol om zo de veiligheid van onze gasten en onze medewerkers zo goed mogelijk te waarborgen” aldus André Aaij – General Manager van het hotel.
“We merkten dat er nog steeds e-mails en telefoontjes bleven binnenkomen van gasten die een kamer wensten te reserveren. Deze gasten hebben wij doorverwezen naar ons hotel in Noordwijk, het Radisson Blu Palace Hotel, of naar het Van der Vak hotel in Haarlem waar we een samenwerking mee hebben opgezet. We hebben afgelopen weekend de afweging gemaakt of het reeds de moeite was om voor deze gasten te openen en wat we verwachten aan extra reserveringen. Ons hospitality-hart wil uiteraard niets liever dan gasten voorzien van een fijne kamer en hen bijbehorende service verlenen. Met de nodige maatregelen is dit zeker mogelijk en staan wij te springen om weer gasten te ontvangen. We starten met leuke aanbiedingen inclusief huurfietsen en picknickmanden om lekker de natuur in de gaan met het gezin. Ook is het mogelijk om kamers te reserveren op basis van day use om zo ‘thuis te werken’ vanuit het hotel. In ons hotel in Noordwijk is dit een groot succes. Iedereen kan ongestoord, met goed internet en een koffiemachine op de kamer werken. Een powernap is uiteraard ook een prima optie tussen de conference calls door! Ideaal voor mensen die thuis snel afgeleid zijn door bijvoorbeeld partners of kinderen”.
De afgelopen weken had het hotel dagelijks contact met de Veiligheidsregio Kennemerland. Dit overheidsorgaan heeft het hotel uitvoerig gescreend en beoordeeld dat er patiënten opgevangen konden worden, mochten er problemen in ziekenhuizen of andere zorgcentra ontstaan. En het hotel geeft heel graag blijk van haar maatschappelijke betrokkenheid. “Gelukkig is hier geen gebruik van gemaakt wat een goed teken is qua corona-ziekteverloop in de regio. We waren er helemaal klaar voor, en hebben diverse protocollen opgesteld hoe we contact met patiënten konden vermijden en wie van welke routes en voorzieningen gebruik kon maken. Dat er geen gebruik is gemaakt van ons hotel is uiteraard een goed teken: desalniettemin stonden wij er klaar voor. En dat staan we nog steeds – mocht het alsnog nodig zijn”.
Voorbeelden van maatregelen die het hotel heeft genomen om de veiligheid te waarborgen voor de gasten en medewerkers zijn bijvoorbeeld het ophangen van spatschermen rondom de open receptiebalie met tevens barfunctie. Het hotel was al volledig cashless dus dat past daar prima bij. De hotelentree zit op slot en kan alleen geopend worden door medewerkers en hotelgasten met een kamerpas. Op deze manier weet men exact wie erbinnen zijn. De openbare toiletten zijn gesloten en gasten mogen alleen gebruik maken van het sanitair op hun hotelkamer. Het ontbijt wordt op de kamer geserveerd. “We hebben tafels op diverse kamers geplaatst om zo een gezellig zitje te creëren. En natuurlijk plaatsen we diverse pijlen, pictogrammen en desinfectiepunten om alle te completeren”. Met al deze maatregelen staan wij ervoor in de dat risico’s minimaal zijn in het hotel voor het oplopen van het Corona.
|
|
|
|
.png) |
.png) |
|
|
.gif) |
.png) |
.png) |
Online Masterclass: Vergroten van de online zichtbaarheid van je onderneming
|
.png) |
|
.png) |
(!560x560).png)
Op woensdag 27 mei om 20.00 uur vindt de eerste Open Online Masterclass van Zaai Haarlemmermeer 2020 plaats. Deze Masterclass staat in het teken van het vergroten van de online zichtbaarheid voor jouw onderneming. Online Zichtbaarheid is essentieel voor het laten groeien van jouw onderneming. Je vergroot hiermee je naamsbekendheid, je trekt hiermee nieuwe klanten naar je toe en het verhoogt je omzet. Veel ondernemers begrijpen het belang hiervan, maar weten vaak niet hoe ze dit nu kwalitatief, efficiënt en consistent in kunnen zetten.
In deze Masterclass geeft Stella Peperkoorn van Create Communicatie je heldere en concrete handvatten, zodat jij een goede basis hebt om jouw onderneming op de kaart te zetten. De Online Masterclass is gratis toegankelijk voor alle deelnemers van ZAAI Haarlemmermeer en voor geïnteresseerde ondernemers uit Haarlemmermeer. In verband met de maatregelen omtrent het Coronavirus wordt deze Masterclass volledig online aangeboden en is te volgen op PC, laptop, tablet en smartphone. Graag aanmelden via deze link.
|
|
|
|
.png) |
.png) |
|
|
.gif) |
.png) |
.png) |
Drive-in uitvaart
|
.png) |
|
.png) |
Het nieuwe normaal in de uitvaartwereld: De drive-in uitvaart
Nieuw concept voor de uitvaartbranche in coronatijd
Onder strikte voorwaarden mogen er nu slechts 30 personen aan een uitvaartdienst deelnemen. Vanaf het moment dat de RIVM-richtlijnen, als voorbereiding op de ‘1.5 meter-samenleving’, worden versoepeld biedt Dunweg uitvaartzorg haar cliënten in de Amsterdam metropool regio een uniek nieuw drive-in uitvaartproduct aan.
Zodra er zich een corona overgangsfase aandient staat uitvaartondernemer Alexander van der Pijl klaar om op een 100% veilige wijze, voor minimaal het dubbele aantal gasten, uitvaart- of herdenkingsdiensten te organiseren. Met het nieuwe concept biedt hij, naast het momenteel toegestane aantal van 30 gasten, nog eens aan 48 extra gasten de gelegenheid om in dezelfde ruimte vanuit hun eigen auto een uitvaartdienst te volgen.
In aanloop op ‘het nieuwe normaal’ zullen de tijdelijke uitvaartlocaties al wel worden geopend voor kleinere uitvaarten. Op korte termijn zullen er vooralsnog ook drive-in uitvaartlocaties in resp. Utrecht en Den Haag worden geopend.
Optimale beleving
De stijlvolle wit ingerichte uitvaartruimtes worden standaard voorzien van een centraal podium en 30 comfortabele stoelen. Zodra de situatie dat toelaat zullen de ruimtes achter stoelen worden aangevuld met personenauto’s. Uiterlijk 30 minuten voor aanvang van een dienst, zullen bestuurders dan in hun auto’s op nauwgezette wijze naar hun parkeerplekken worden begeleid. De auto’s worden in verschillende rijen op 2 meter afstand van elkaar opgesteld. Wij verwachten vooralsnog dat er twee inzittenden per auto zullen worden toegestaan.
In elke locatie zal op het podium een baar voor de kist worden opgesteld. Daarnaast is er voldoende ruimte beschikbaar voor bloemen, eventuele sprekers, artiesten en een katheder. De locaties en podia zijn overal rolstoeltoegankelijk.
Ten behoeve van een optimale beleving voor de gasten wordt de aula voorzien van twee grote projectieschermen en verschillende ledschermen. Bovendien worden er overal professionele livestream voorzieningen aangebracht, om ook de onoverkomelijke ‘thuisblijvers’ zo optimaal mogelijk bij een uitvaartdienst te kunnen betrekken.
Alle uitvaarten worden onder de grootst mogelijke zorg en in nauwe samenspraak met de deelnemende uitvaartondernemers voorbereid en uitgevoerd. Hiervoor worden momenteel handleidingen en (veiligheid)procedures opgesteld en specifieke afspraken gemaakt t.b.v. mogelijke cateringvoorzieningen, noodzakelijk toiletbezoek, condoleance, traffic control, ontruimings- en/of calamiteitenmanagement.
Aansluitend aan de uitvaartdienst worden de overledenen in besloten kring gecremeerd of begraven.
Samenwerking
In nauwe samenwerking met evenementenspecialist Eventerim|Special Projects en concept ontwikkelaar & audiovisueel specialist van Rossum Facilities is Dunweg uitvaartzorg, met haar vier vestigingen in Hoofddorp en omgeving, de eerste uitvaartorganisatie in Noord-Holland die haar cliënten drive-in uitvaarten gaat aanbieden.
“Wegens de door het RIVM opgelegde strenge richtlijnen kunnen wij de laatste weken slechts kleine aantallen gasten toegang verlenen tot onze aula’s. Niet iedereen krijgt zodoende de kans om de familie van de overledene te ondersteunen en hem of haar een laatste eer te bewijzen. Dat levert regelmatig verdrietige taferelen op.
Met het nieuwe drive-in concept kunnen wij straks al heel snel, direct in lijn met de officiële regels, meer mensen gelijktijdig gelegenheid bieden om op een respectvolle en memorabele wijze afscheid van hun dierbare te komen nemen. Daar ben ik ontzettend blij mee. Door gebruik te maken van een tijdelijke extra uitvaartlocatie, lopen wij de komende tijd bovendien minder risico dat onze eigen vaste locaties mogelijk onder een te hoge capaciteitsdruk komen te staan.
Samen met de initiatiefnemers hebben wij het concept tot in de kleinste details uitgedacht en uitgewerkt. Het is wat dat betreft niet heel veel anders dan anders, wij laten nooit íets aan het toeval over.” Aldus Alexander van der Pijl.
De drive-in uitvaarten zijn schaalbaar. De locaties zijn in nauwe samenspraak ook voor andere uitvaartorganisaties beschikbaar.
www.afscheid-op-afstand.nl
|
|
|
|
.png) |
.png) |
|
|
.gif) |
.png) |
.png) |
FlowFreight | We help you move forward!
|
.png) |
|
.png) |
.jpg)
Graag introduceren wij onze logistieke diensten bij u! Ook in deze onzekere tijden kunt u op ons rekenen. FlowFreight is dé specialist in de bemiddeling van het nationaal en internationaal transport van al uw goederen.
Dit altijd op een manier die aansluit op uw kwaliteitseisen en die wordt uitgevoerd op de meest budgetbewuste en efficiëntste wijze. Hiervoor werkt FlowFreight samen met een wereldwijd netwerk, selectieve groep nationale transporteurs, gebruik makend van alle voorkomende modaliteiten: Air, Sea, Road & Rail.
We zitten vlakbij jullie in Zwanenburg. We zijn sterk in import afhandeling van lucht en zeevracht, ik hoor graag van u of we iets voor kunnen betekenen. Hieronder vind u een meer informatie over FlowFreight.
FlowFreight | We help you move forward!
FlowFreight is een ervaren specialist voor al uw import, export en doorvoer. Als onafhankelijke expediteur dichtbij de luchthaven Schiphol Amsterdam en de haven van Rotterdam, bieden wij alle services die nodig zijn voor alle voorkomende modaliteiten: Air, Sea, Road & Rail.
Wij beschikken over een douane-entrepot op Schiphol en een eigen warehouse, slechts 10 minuten van Schiphol. Zo kunnen zowel de douanegoederen als de vrije goederen makkelijk opgeslagen worden en kunnen de orders snel worden verzamelt, verpakt en verspreidt.
Bij het bemiddelen van uw nationaal en internationaal transport worden uw zendingen begeleidt door een team van professionals. Betrokken specialisten die graag uw verwachtingen op het gebied van kwaliteit, budget en efficiency overtreffen.
Waarom werken met FlowFreight?
• Meer dan 18 jaar ervaring
• Flexibiliteit op alle fronten
• Scherpe tarieven: IATA CASS associate
• Zendingen wereldwijd traceerbaar
• Douane-proof zendingen
• Persoonlijke aanpak
• Altijd bereikbaar met de 24/7 service
• 1 vast aanspreekpunt
• Overzichtelijke totaal factuur
• Duidelijke all-in tarieven
• Wagenpark van 21 auto’s
• Leveren op een vaste dag en tijd mogelijk
• Same Day Delivery mogelijk
• Op Schiphol Amsterdam en vlakbij de haven van Rotterdam
• In de top 5 van forwarders van textiel (GOH) in Nederland
• Warehousing (pallet opslag)
• Project lading, geen probleem
Bent u benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen?
Bel of mail ons gerust op +31 (0) 20-4129905 of sales@flowfreight.com Voor meer informatie, kunt u ook terecht op onze website https://flowfreight.com/nl/
|
|
|
|
.png) |
.png) |
|
|
.gif) |
.png) |
.png) |
Voorsprong door werken aan werkgeversmerk
|
.png) |
|
.png) |
Creëer alvast een voorsprong op je concurrenten door nú aan je werkgeversmerk te werken.
Het is bijna een natuurlijk mechanisme: in tijden van crisis de hand op de knip. Dus kondigen veel bedrijven een vacaturestop af, traineeprogramma’s worden stopgezet en er wordt geen tijd en budget geïnvesteerd in campus recruitment, want er zijn geen studenten op de universiteit aanwezig. Zeker in bijvoorbeeld de horeca kan iedereen zich daar wel iets bij voorstellen: er wordt bijna niets verdiend, dus het is alle zeilen bijzetten om als organisatie overeind te blijven. Onder andere door zoveel mogelijk vermijdbare kosten te drukken.
Deze periode biedt zeker ook kansen. Er is tijd voor reflectie. Je kunt deze periode juist gebruiken om vooruit te kijken. Misschien heb je nog nooit echt goed nagedacht over waar je eigenlijk staat als werkgever. Intern. Voor je wervingsdoelgroepen. Ten opzichte van je concurrentie. Employer branding doe je voor de langere termijn, dus daar nu aandacht aan besteden, gaat je helpen als de wereld straks weer opstart. Je kunt nu alvast een voorsprong creëren voor wanneer straks de tijd weer komt dat we met z’n allen achter dezelfde kandidaten aan jagen. Zodat je, als deze crisis achter de rug is, weer écht op volle kracht vooruit kunt en niet stil komt te staan.
Hoe zorg jij ervoor dat je organisatie als werkgever op de juiste manier gezien wordt? No925 Communicatie is gespecialiseerd in relevante, onderscheidende en authentieke arbeidsmarktcommunicatie. We helpen organisaties bij de ontwikkeling van hun employer brand, zorgen voor effectieve jobmarketing campagnes en schrijven écht wervende vacatureteksten. Wil je meer weten over wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen of gewoon een keer vrijblijvend sparren? Neem dan contact met ons op.
Sandra Wesselman, 06-24825454
Claudia van Emmerloot, 06-50525678
of connect met ons op LinkedIn.
Eerst een kijkje nemen? Ga dan naar www.no925.nl
No925 Communicatie B.V.
06-24825454 | KvK 74170929 | www.No925.nl
|
|
|
|
.png) |
.png) |
|
|
 |
|
|
 |
.png)
|
.png) |
Founding & Actieve Partners
|
.png) |
|
.png) |
|
|
.png) |
.png) |
 |
|