.png)
Bij AM Match staat de overtuiging centraal dat werken bijdraagt aan geluk. Het biedt niet alleen voldoening en financiële zelfstandigheid, maar ook waardevolle contacten en een zinvol ritme in het dagelijks leven. Met een sterke focus op het inclusief maken van de arbeidsmarkt, zet AM Match zich dagelijks in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt actief te laten deelnemen in het werkproces.
Als koploper in inclusief werkgeverschap, is AM Match trots op de erkenning door het PSO-certificaat, een bewijs van hun toonaangevende rol op dit gebied. Recentelijk heeft de organisatie zowel het PSO-Trede 3 als het PSO 30+ certificaat verworven op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze certificaten bevestigen dat AM Match niet alleen voldoet aan de hoge eisen van PSO-Trede 3, maar ook dat minstens 30% van het personeelsbestand bestaat uit medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een onafhankelijke toetsing door een certificerende instelling heeft uitgewezen dat AM Match kwalitatief hoogwaardige werkgelegenheid schept voor deze doelgroep en de voorkeur geeft aan samenwerking met organisaties die eveneens sociaal ondernemen of dit ambiëren.
De inzet van AM Match weerspiegelt een diepgewortelde toewijding aan sociale inclusie en het creëren van kansen voor iedereen, ongeacht de afstand tot de arbeidsmarkt. Door deze toewijding heeft AM Match zich onderscheiden als een voorbeeld van hoe bedrijven niet alleen kunnen bijdragen aan de economie, maar ook een positieve impact kunnen hebben op de maatschappij.